採用活動におけるお悩みに合わせて、母集団形成策・求める人物像の策定・採用フローの構築等をご提案いたします。 経営方針や人員計画等をヒアリングの上、企業としての強みの抽出や採用コンセプトの策定といったプロセスを踏むことで、自社の採用力強化のためのご支援をいたします。